Vivaldi & Cardino opera secondo la prassi UNI/PdR 125:2022 attraverso un approccio basato sull’imparzialità scoraggiando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta, multipla e interconnessa in relazione al genere, all’età, all’orientamento e all’identità sessuale, alla disabilità, allo stato di salute, all’origine etnica, alla nazionalità, alle opinioni politiche, alla categoria sociale di appartenenza e alla fede religiosa.
La missione, le strategie e le pratiche attive sono finalizzate a stimolare un ambiente di lavoro collaborativo, solidale, aperto ai contributi di tutti.
