In Vivaldi & Cardino, la sostenibilità non è solo una scelta, ma un principio fondante della nostra strategia aziendale.

Crediamo che un’impresa responsabile debba saper bilanciare e coniugare risultati economici solidi con la tutela dell’ambiente e il rispetto delle persone, creando valore a lungo termine per tutti gli stakeholder.

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Ambiente

Impatto ambientale e innovazione sostenibile

Ridurre l’impatto ambientale e innovare i processi è per Vivaldi & Cardino una priorità quotidiana

I KPI ambientali presentano alla data del 31 dicembre 2024 i seguenti valori:

  • Emissioni Scope 1 233,87 tCO2
  • Emissioni Scope 2 44,91 tCO2
  • Riduzione emissioni Scope 2 = 5,71 tCO2
  • Veicoli Euro 6 / Elettrici = 71%
  • Prodotti a ridotto impatto Ambientale (CAM = 24%)
  • Energia consumata 100% rinnovabile
  • 100% Rifiuti prodotti avviati a riciclo
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Sociale

Persone al centro: creare e condividere valore

Il valore dell’azienda nasce dalle sue persone: tutelarle e coinvolgerle è il nostro primo impegno

  • 1.941 Dipendenti
  • Avviato progetto di welfare
  • Ampliamento delle coperture e prestazioni previste dal fondo sanitario di settore ASIM
  • Indice frequenza infortuni < 16
  • Indice gravità infortuni < 0,50
  • Differenza retribuzione a parità di livello a causa di fattori di diversità = 0
  • 60% forza lavoro femminile
  • 33% forza lavoro straniera
  • 87% dipendenti a tempo indeterminato
  • 6.937 ore di formazione
  • 100% formazioni eseguite rispetto al numero di lavoratori da formare
  • Supporto a 3 iniziative benefiche
  • Favorito l’inserimento di 55 persone in condizione di fragilità
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Governance

Governance responsabile e integrità

Una governance etica ed allineata alle normative vigenti è la base concreta per uno sviluppo sostenibile credibile

  • 0 violazioni del codice etico nell’azienda o nella catena di fornitura
  • 0 episodi di corruzione
  • 100% certificazioni mantenute
  • 108 ore formazione specifica sulla sostenibilità per la governance

In quest’ottica, come rappresentato nel nostro piano strategico 2025-2030, ci impegniamo a ridurre gli impatti ambientali delle nostre attività e, al contempo, a generare benessere condiviso. Per dare concretezza a questo impegno, e rafforzare l’integrazione della sostenibilità nelle pratiche aziendali, abbiamo definito tre pilastri strategici, ciascuno collegato a uno dei temi ESG (Ambiente, Sociale e Governance), che rappresentano la bussola del nostro percorso sulla sostenibilità.

Questi pilastri si ispirano ai principi dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite, ratificata nel 2015 da 193 Paesi, e sono focalizzati sugli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) più rilevanti per il nostro settore e coerenti con i temi materiali emersi dal confronto con gli stakeholder.

Allo stesso tempo, i pilastri si allineano agli ESRS introdotti dalla Direttiva CSRD, per garantire un approccio solido, trasparente e conforme al quadro normativo europeo.

Questa integrazione tra visione, strategia e normative rafforza il nostro impegno verso la creazione di un futuro più sostenibile. Il documento di sostenibilità diventa così uno strumento di dialogo, responsabilità e condivisione, capace di raccontare in maniera chiara e trasparente, l’evoluzione del nostro percorso sulla sostenibilità.

BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ
#2 - 2024
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BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ
#1 - 2023
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